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為加快高新區高新技術企業(以下簡稱“高企”)培育工作,構建完善的高企培育服務體系,提高高企服務專業化水平,現開展合肥高新區高企培育導師征集工作,為企業申報認定高企提供幫助和輔導。現將有關事項通知如下:
一、高企培育導師團人選的基本要求
1.擁護各項方針政策,維護利益,遵紀守法,具有較強的社會責任感和奉獻精神,熱心社會公益事業,熱心高企培育服務工作。
2.熟悉高新技術企業政策,具備與高企培育服務工作相適應的政策咨詢、知識產權、財稅等方面的政策研究、申報指導、培訓能力,具有較強的語言、文字表達和溝通能力。
3.具有3年及以上高企培育授課、指導經驗,年齡一般不超過65周歲,身體健康狀況能夠適應工作需要,能夠服從安排,有充足時間積極參加相關服務工作。
二、征集程序
1.報名。符合條件的申請人可填寫《高企培育導師報名表》(附件1),于11月13日前將報名表電子版及推薦單位蓋章掃描件發送至郵箱。
2.入庫。候選導師經遴選通過后統一納入合肥高新區高企培育導師團。
三、征集時間
自公告之日起至2020年11月13日止。
四、導師團的工作重點
1.集中授課。根據高新區總體高企培育培訓計劃安排,為園區企業開展線上線下的高企培育培訓授課及經驗分享。
2.診斷輔導。根據培育需求為高企申報相關工作提供深度咨詢和個案輔導。
五、導師團的后續管理
1.導師團作為高新區高企培育專業團隊的重要組成部分,經選聘后統一頒發“高新區高企培育導師”聘書,實行動態管理。
2.對導師服務輔導的典型案例及先進事跡進行宣傳報道;定期對優秀導師予以表彰。
附件1
合肥高新區高企培育導師報名表
姓名 |
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性別 |
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政治面貌 |
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2 寸 照 片 |
身份證號碼 |
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文化程度 |
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畢業院校 |
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專業 |
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工作單位 |
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現任職務 |
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移動電話 |
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辦公電話 |
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電子郵箱 |
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個人簡歷(500字以內) |
(包括受教育培訓、工作經歷等) |
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曾獲獎項 |
(包括擔任各類社會組織、機構相關職務,所獲得的榮譽等) |
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高企培育工作經歷和業績 |
(請逐條簡要描述與高企培育相關的工作履歷及業績) |
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提供培育服務方向 |
£政策咨詢方向□知識產權方向□財稅方向£其他_______ |
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服務專長 |
(集中授課須說明擅長授課題目、培訓對象等情況;診斷輔導須說明擅長輔導內容,輔導對象等情況) |
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推薦單位 意見
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推薦單位(公章):
年 月 日 |
代理申報免費咨詢電話:0551-65300586
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