小編今天給大家整理了2023年度成都市產業建圈強鏈人才計劃申報類型好處、支持對象程序，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧！想要申請的企業可以聯系小編咨詢相關政策！

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2023年度成都市產業建圈強鏈人才計劃申報對象

“成都市產業建圍強鏈人才計劃”支持范圍為在我市集成電路、新型顯示、智能終端、高端軟件與操作系統、大數據與人工智能(含車載智能控制系統 )、工業互聯網、衛星互聯網與衛星應用、金融科技、航空發動機、工業無人機、大飛機制造與服務、汽車《新能源汽車 )、軌道交通、現代物流、生態環保、新能源、新材料、創新藥《合中醫藥 )、高端醫療器械高端診療、旅游業、文創業(含數字文創 )、會展業、體育產業、音樂產業、美食產業《含綠色食品)、現代種業、都市農業重點產業鏈，且符合各重點產業鏈產業發展方向的企業在職人員。

2023年支持 300名產業領軍人才，分 28 個項目實施，根據產值規模、人才需求等情況，按產業鏈分配產業領軍人才支持名額。28 個項目產業領軍人才具體申報條件，詳見各項目申報通知。

2023年度成都市產業建圈強鏈人才計劃申報程序

(一)印發通知，各重點產業鏈牽頭市級部門于 5月 31日前分別制發各項目申投通知，明確領軍人才標準選程序進度安排以及鏈主企業的標準、名額分配等內容。

(二)推薦中報。在重點產業鏈鏈主企業、上下游關聯配套企業、招商引智企業《項目)中開展分類推薦《鏈主企業推薦名額占總名額比例不高于 60%)

1.第一類:鏈主企業

(1)企業申報。企業結合主營業務方向，根據各產業鏈鏈主企業標準，填寫申報村料，經所在區(市)縣相關產業部

門核實蓋章后，于6月 30 日前報重點產業牽頭市級部門(2)確定自評企業。各重點產業鏈牽頭市級部門會同行業領域專家，根據鏈主企業標準確定自評企業名單及企業名額。

(3)企業開展自評。鏈主企業根據分配名額、產業領軍人才標準開展內部評選，確定初步人選。

(4)提交初步人選。初步人選在一定范圍內公示后，報重點產業鏈牽頭市級部門審核。

2.第二類:產業鏈上下游關聯配套企業

(1)成立評選委員會。各重點產業鏈牽頭市級部門牽頭聯合鏈主企業、公共平臺、產業基金、中介機構等組建評選委員會，評選委員會成員不少于 5人。

(2)確定評選方案。評選委員會制定評選方案，明確評選流程、方式等內容。

(3) 組織申報，產業鏈上下游關聯配企業的人才按中報通知要求填寫申報材料，經所在企業審核后，于7月 10 日前報企業所在區(市)縣相關產業部門。各區《市)縣對推薦人選基本條件審核后報評選委員會。

(4)開展評選。評選委員會結合人才技術水平、業績成果和經濟社會貢獻等方面進行綜合評選，確定初步人選

3.第三類: 招商引智企業《項目)

(1)確定推薦名額。各重點產業鏈牽頭市級部門會同市投促局及相關區(市)縣施理 2022 年1月1日以來本產業鏈實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目，綜合企業《項目)數量、投資額度、規模能級落地運營等情況，明確具有推薦權的區(市)縣名單及名額分配。

(2)區(市)縣推薦。區(市)縣相關產業部門和投促部門根據分配名額，對照產業領軍人才標準，從2022年1月1日實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目中推薦人才，于 6月30 日前報重點產業鏈牽頭市級部門。

(3)市級部門聯審。各重點產業鏈牽頭市級部門會同市投促局對企業《項目)情況、推薦人選條件進行審核后，將區(市)縣推薦人選確定為初步人選

4.第四類:高層次專家舉薦

按照《成都市高層次專家舉薦人才辦法《試行 )》 《《成都市高層次專家舉薦人才辦法(試行)》實施細則》等相關規定進行。

(三)初審。各重點產業鏈牽頭市級部門對初步人選進行審核，經黨委(黨組)會議研究后，形成產業領軍人才建議人遠名單，于 8月 20 日前以黨委(黨組)名義報市委組織部(四)復審。市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務、國安等部門意見，對產業領軍人才建議人選進行審查。

(五)公示。采取適當方式對通過審查的擬投人選進行 5

個工作日的公示。

(六)確定人選。公示無異議的擬授人選，報市委人才工作領導小組審議后，按程序確定為產業領軍人才，頒發入選證節。

2023年度成都市產業建圈強鏈人才計劃申報好處

一、資金資助

為入選者提供30萬元(分三年撥付,每年10萬元)資助資金,主要用于科技研發、課題研究、交流培訓、團隊建設、成果轉化、市場推廣等。各區(市)縣可結合實際給予適當配套經費支持。

二、住房保障

住房限購期間，入選者可不受戶籍、社保繳納時間限制，在成都市域范圍內購買首套商品住房。入選者納入《成都市人才安居資格認定辦法》C類人才,符合安居資格的可優惠購買人才公寓,按規定享受政策面積優惠。

三、子女入學

入選者子女在我市接受義務教育的,由其子女戶籍或居住地(戶籍不在我市的)所在區(市)縣教育行政部門統籌安排較好的公辦學校就讀;在我市參加中考的,同等條件下優先錄取。

四、交流培訓

定期選派入選者到國內外知名大學研究機構和企業開展學習考察,優先支持入選者參加重要學術交流活動、赴外研修訪問。在“成都蓉漂人才發展學院”開設“產業領軍人才提升營”，定期組織入選者開展專班培訓。

五、職稱申報

經市級及以上行業主管部門推薦,入選者在管理期內,可放寬學歷、任職年限等條件,破格申報工程系列職稱。鼓勵所在單位選聘入選者擔任首席科學家、首席研究員、首席工程師、首席技師等。

六、體檢療養

入選者每年可享受由市級有關部門組織的體檢和療養休假服務,也可享受所在區(市)縣組織的相應療養休假活動。

七、其他

入選者納入所在區(市)縣高層次人才庫,由區(市)縣開展人才聯系培養工作。入選者可申領“蓉城人才綠卡”區縣卡,享受落戶、醫療、創業扶持等服務保障。

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