安徽省16市國家標準、行業(yè)標準，地方標準、團體標準制訂等標準化獎勵補貼匯編（合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市）（部分獎補咨詢依據(jù)往年政策，具體以最新通知為準）。部分地區(qū)未整理可咨詢小編！

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合肥市獎補政策

對主導制定國際標準（排名前三且排序最前）、國家標準（排名前二且排序最前）、行業(yè)標準（排名前二且排序最前）的企業(yè)，每個標準分別給予一次性獎補130萬元、30萬元、20萬元。

對主導制定省級、市級地方標準排名第一的企業(yè)，給予一次性獎補5萬元。

對主導制定團體標準（被政府采信，有實際應用且排名第一）的企業(yè)，給予一次性獎補3萬元（同一單位每年獎補不超過3個項目）。

對主導制定長三角區(qū)域統(tǒng)一標準（排名前三位且排序最前）的企業(yè)，給予一次性獎補10萬元（與省級、市級地方標準獎補不重復）。

對獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地的單位，給予一次性獎補30萬元、10萬元。

對獲得國家級、省級、市級標準化試點示范（創(chuàng)新中心項目）的單位，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元、5萬元。

對獲得國家級企業(yè)標準領跑者的單位，按項目給予一次性獎補3萬元（對同一單位，每年獎補不超過5個項目）。

對承擔國際專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會和工作組秘書處工作的，分別給予獎補100萬元、50萬元、30萬元（分三年執(zhí)行）。

對承擔全國專業(yè)標準化技術委員會及其分技術委員會秘書處和工作組工作的，分別給予獎補50萬元、30萬元、10萬元（分三年執(zhí)行）。

對承擔安徽省專業(yè)標準化技術委員會秘書處和工作組工作的，給予獎補5萬元（分三年執(zhí)行）。

 

蕪湖市獎補政策

推進實施技術標準戰(zhàn)略。對主導研制國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準（含計量技術法規(guī)、團體標準）的單位分別獎勵120萬元、50萬元、30萬元、5萬元，對參與研制（排名前三位）國家標準、行業(yè)標準的單位分別獎勵30萬元、10萬元。

 

蚌埠市獎補政策

對排名前三位且排序最前制定國家標準、行業(yè)標準，安徽省地方標準（排名第一）、團體標準（國家級團體發(fā)布且排名第一）的單位分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元、10萬元。

 

淮南市獎補政策

支持標準化建設。獲得國家技術標準創(chuàng)新基地、省技術標準創(chuàng)新基地(中心 )、國家標準應用試點 (驗證點)在通過驗收后分別給予一次性獎補30 萬元、20 萬元、10 萬元。獲得全國企業(yè)標準“領跑者”或者通過對標達標的給予一次性獎補 3 萬元對主持(排名第一)制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、通過實施效果評估良好的團體標準的，每項標準分別給予一次性獎補30 萬元、15 萬元、10 萬元、3 萬元、2萬元;對參與(排名第二或者第三)制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的按照主持制定同類標準獎補額度的 50%給予一次性獎補。每項標準僅獎補排名最前單位,獲得獎補的單位可提取 50%獎補資金對制定標準做出重要貢獻的團隊給予獎勵。

 

馬鞍山市獎補政策

1、對主導制定國際標準的單位（即召集人所在單位），每項標準予以100萬元獎勵。對參與制定國際標準的單位，每項標準予以50萬元獎勵。

 

2、主導制定（排名前三位）國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位，每項標準分別予以15萬元、10萬元、10萬元獎勵。

 

3、對主導制定（排名前三位）全國范圍內(nèi)統(tǒng)一（國務院民政部門登記的社團）的社會團體（聯(lián)盟）標準的單位，每項標準予以10萬元獎勵。對主導制定（排名前三位）安徽省范圍內(nèi)統(tǒng)一（安徽省民政部門登記的社團）的社會團體（聯(lián)盟）標準的單位，每項標準予以5萬元獎勵。

5.對新獲4A以上“標準化良好行為”的單位予以15萬元獎勵；3A“標準化良好行為”的單位予以10萬元獎勵。

 

6.對新通過驗收的國家級標準化試點（示范）項目單位予以20萬元獎勵；省級標準化試點（示范）項目單位予以10萬元獎勵。

 

7.對采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)，并獲“采用國際標準證書”的企業(yè)，每項獎勵2萬元，單個企業(yè)每年度此項獎勵最高不超過20萬元。

 

8.對承擔國際、國家和省級專業(yè)標準化技術委員會或分技術委員會工作的單位，分別每年予以15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

9.對新獲得國家、省級“標準創(chuàng)新貢獻獎”的單位，分別予以20萬元、10萬元獎勵。

 

10.對新通過驗收的國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地，分別予以30萬元、15萬元獎勵。

 

淮北市獎補政策

1.支持標準制定。對主持制定國際標準、國家(行業(yè))標準、地方標準（排名前三位）的企業(yè)，分別給予每個標準一次性獎補100萬元、50萬元、20萬元（工業(yè)企業(yè)按《淮北市人民政府關于印發(fā)<支持工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展若干政策>的通知》（淮政〔2020〕22號）執(zhí)行）。

2.支持標準試點示范創(chuàng)建。對承擔國家級、省級標準化試點示范項目建設企業(yè)，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；對獲得國家級、省級“標準創(chuàng)新貢獻獎”，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；獲得國家級、省級技術標準創(chuàng)新基地，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元；獲得國家級、省級企業(yè)“標準領跑者”的，分別給予一次性獎補20萬元、10萬元。

 

3.支持標準實施創(chuàng)新。對開展標準化良好行為創(chuàng)建，獲得5A、4A、3A級標準化良好行為證書單位，分別給予一次性獎補10萬元、5萬元、3萬元。

 

銅陵市獎補政策

1.對主導制定（排名第1）國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵100萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對參與制定（排名2—5名）國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵25萬元、10萬元、5萬元，同一項標準有2個或以上單位符合條件的，僅對排名最靠前的1個單位給予獎勵。除國際標準外，在同一年度內(nèi)對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過45萬元。獎補資金由市級財政承擔。

2.對通過標準化良好行為AAAAA、AAAA、AAA、AA級確認的單位，分別給予一次性獎勵12萬元、10萬元、6萬元和3萬元，對由低等級升為高等級的，只獎勵差額部分。獎補資金由市級財政承擔。（免申報）

3.對產(chǎn)品采用國際標準或國外先進標準并在對標達標平臺發(fā)布的企業(yè)，每項標準給予一次性獎勵2萬元，同一企業(yè)當年度最高獎勵額度不超過10萬元。獎補資金由市級財政承擔。

4.對通過國家級、省級標準化試點示范項目驗收的單位，分別給予一次性獎勵15萬元、10萬元。獎補資金由市級財政承擔。（免申報）

 

安慶市獎補政策

（暫未收錄）

 

黃山市獎補政策

1、新獲得國家、省級服務業(yè)標準化試點單位稱號的，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。支持標準化示范試點建設。創(chuàng)建國家、省級（含長三角區(qū)域）標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵20萬元、10萬元；首次獲評全國、全省企業(yè)標準領跑者的單位，一次性分別獎勵20萬元、10萬元。對新通過驗收的國家、省級技術標準創(chuàng)新基地，一次性分別獎勵80萬元、50萬元。

 

2、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準（排名前三且本市內(nèi)只獎勵排名最前的單位）、行業(yè)標準（排名前三且本市內(nèi)只獎勵排名最前的單位）、全國性團體標準和安徽省地方標準（含長三角區(qū)域標準）（排名第一）、省級團體標準和黃山市地方標準（排名第一）的單位，每項標準一次性分別獎勵50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元；主持修訂的，按照主持同類標準制定獎勵標準的50%執(zhí)行。

 

滁州市獎補政策

對主導制修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準、安徽省地方標準或團體標準的主體，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元、5萬元；對獲得國家或省級標準化項目的主體，分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元；對采用國際標準和國外先進標準組織生產(chǎn)并獲‘采用國際標準證書’的企業(yè)，每項獎勵2萬元，獎勵資金由市財政和受益財政按5:5比例承擔。各類獎勵如有重復，以最高獎勵標準計算，不重復獎勵。

 

阜陽市獎補政策

對獲評全國、省旅游標準化示范企業(yè)的，分別給予10萬元、5萬元一次性獎補。對主導和參與制定旅游業(yè)省級地方標準的企業(yè)，按項分別給予8萬元、3萬元一次性獎補。

 

宿州市獎補政策

對主導制定國家標準和地方標準的市內(nèi)物流企業(yè)或行業(yè)協(xié)會，一次性給予不超過30萬元和15萬元補助。對主導制定預制菜領域國家標準、行業(yè)標準、省地方標準、市地方標準，每項分別給予一次性資助資金60萬元、40萬元、20萬元、5萬元；

 

六安市獎補政策

1、支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位，分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準、省級地方標準的單位（在標準“前言”起草單位中排序第二、三位），分別給予30萬元、15萬元、10萬元、3萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目，參照省級標準予以獎勵。

2、支持標準化試點示范建設。對獲得國家、省級技術標準創(chuàng)新基地的單位，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對獲批國家、省級、市級標準化試點（示范）項目的，在項目通過驗收后，分別給予項目承擔單位30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

3、支持標準化獎項申報。對獲評國家、省級標準創(chuàng)新貢獻獎的單位或個人，分別給予20萬元、10萬元獎勵。對獲評國家、省級企業(yè)標準領跑者的單位，分別給予30萬元、15萬元獎勵。

4、支持專業(yè)標準化技術組織建設。對承擔國際專業(yè)標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予100萬元、50萬元、30萬元獎勵。對承擔全國專業(yè)標準化技術委員會（TC）及其分技術委員會（SC）和工作組（WG）秘書處工作的單位，分別給予50萬元、20萬元、15萬元獎勵。對承擔安徽省專業(yè)標準化技術委員會（TC）和分委員會秘書處工作的單位，分別給予15萬元、10萬元獎勵。

 

 

亳州市獎補政策

對新認定的省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)、標準化示范企業(yè)，市財政分別給予一次性獎勵20萬元；對主導制定國際、國家（行業(yè)）標準的企業(yè)，分別給予一次性獎補100萬元、50萬元；

 

池州市獎補政策

1、主持制定國際標準（排名前三）、國家標準和行業(yè)標準（排名前三且被立項文件列為主持單位）、全國性團體標準和省地方標準（排名第一）、省級團體標準和市地方標準（排名第一）的單位，每個標準一次性分別給予100萬元、40萬元、10萬元、5萬元獎勵。

2、主持修訂或參與制定國際標準、國家標準和行業(yè)標準、全國性團體標準和省地方標準的單位，每個標準一次性分別給予30萬元、10萬元、2萬元獎勵。

3、承擔并通過評估驗收的國家、省級（含長三角區(qū)域）標準化試點示范項目單位，一次性分別給予15萬元、10萬元獎勵。

4、獲評AAAAA、AAAA、AAA級標準化良好行為的企業(yè)，一次性分別給予10萬元、8萬元、5萬元獎勵。

5、承擔并通過評估驗收的國家、省級技術標準創(chuàng)新基地項目的單位，一次性分別給予80萬元、50萬元獎勵。

6、首次獲評全國、全省企業(yè)標準領跑者的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

10.獲得國家、省級標準創(chuàng)新貢獻獎的單位，一次性分別給予20萬元、10萬元獎勵。

 

宣城市獎補政策

對牽頭制定并獲批國際標準、國家標準、行業(yè)標準的企業(yè),市財政分別給予一次性50萬元、30萬元、20萬元獎勵;

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