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有補助!2023年恩施州高新區重點制造業企業申報獎補十條

文字:[大][中][小] 2023/3/23  瀏覽次數:1190

恩施州對重點先進制造業企業予以支持,解決企業招工難、穩崗難、成本高的難題,推動恩施高新區制造業產業做大做強,特制定以下獎勵補助措施,共10條,讓我們一起來了解一下吧。

政策咨詢熱線:18709834578(v同

一、對員工培訓及穩崗進行補助。符合條件且愿意采取對等補貼的企業,對其在職員工開展崗位培訓的,人社部門按政策補貼1500元/人·年。企業員工穩崗一年以上(含一年)的,財政補貼900元/人·年;穩崗兩年的,財政補貼2100元/人·年。(責任單位:州人社局、州財政局、高新區管委會)

二、解決職工住房需求。恩施高新區兩年內新建公租房1000套,定向為無房職工提供,每月租金不高于300元。穩崗一年以上(含一年)職工在州城購買商品房的,住建部門與房企協商后給予市場價3%以上的優惠,高新區管委會代繳維修基金。(責任單位:州住建局、高新區管委會)

三、落實戶籍準入政策。企業在職員工本人及其共同生活的配偶、子女、父母,戶口可遷移至企業所在地(本人可在入職企業集體戶落戶,也可和隨遷親屬在社區公共戶落戶)。(責任單位:州公安局)

四、保障子女入托入學。企業在職員工子女入托(園)及就讀義務教育階段學校的,優先保障在州城就近統籌入托(園)入學。(責任單位:州教育局)

五、開通園區公交班線。恩施市負責開通園區公交班線,滿足企業職工上下班需求。(責任單位:恩施市政府)

六、職業院校提供技能人才支撐。全州職業院校圍繞企業用工需求,優化專業設置,優先安排學生到重點企業實習、就業。(責任單位:州教育局、州人社局、高新區管委會)

七、強化人才激勵。將企業高層次急需緊缺人才納入州“硒谷英才計劃”支持范疇,對企業高管人才、技術骨干給予專項補貼(不超過個人所得稅地方留存部分的75%)。(責任單位:州委組織部、高新區管委會)

八、給予人文關懷。工會、婦聯、共青團、工商聯等群團組織應企業要求及時提供服務,優先安排五四青年獎章、三八紅旗手、勞動模范、五一勞動獎等榮譽稱號名額。企業組織員工工會活動和接待重要客商、高層管理人員到州內景區考察的,3A級以上景區給予不低于50%門票減免。(責任單位:州總工會、州婦聯、團州委、州工商聯、州文旅局)

九、爭取項目支持。積極爭取國家、省級科技和技改項目資金,支持企業研發創新、技術改造。(責任單位:州經信局、州科技局)

十、降低企業經營成本。企業用水、用氣、用網價格在現有基礎上再降10%。支持國網恩施供電公司(國網湖北綜合能源服務有限公司恩施分公司)利用廠區資源投資建設光伏發電站,電站發電量直供企業使用部分按銷售電價90%的標準執行。(責任單位:州住建局、州經信局、國網恩施供電公司、高新區管委會)

本措施自2022年4月1日起執行,有效期截止到2024年4月1日。

 

 

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