一、支持企業上規模獎勵；二、企業高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵；小編現將本政策的支持方向和申報條件、程序總結如下，希望對你的申報工作有所幫助。如有申報意向或了解更多申報內容可以掃微信或電（18715034835）免費咨詢：

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一、支持企業上規模獎勵

（一）獎勵對象：

在淮北高新區注冊并依法統計、納稅的工業企業。

（二）獎勵標準：

對當年新增規模以上工業企業，給予一次性10萬元獎勵，其中納入戰略性新興產業、高新技術產業和高技術產業的，一次性增加2萬元獎勵；對當年新入庫的“小升規”工業企業，給予一次性6萬元獎勵。對當年新入庫的規模以上工業企業(含小升規企業)，一次性給予企業負責人1萬元獎勵。

（三）申報程序及材料：

申請單位請于2023年2月28日下班前向高新區經發局提交：資金撥付申請報告兩份。

二、企業高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

（一）獎勵對象：

在淮北高新區內注冊并依法統計、納稅的規模以上工業企業的高級管理人員或相當層級職務的人員。

（二）獎勵標準：

1.存量規模企業高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

對年營業收入達到100億(含)以上的企業，其年營業收入增幅達到5%、10%、15%及以上且當年實繳稅收6000萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性12萬元、15萬元、20萬元獎勵。

對年營業收入達到50億元(含)-100億元的企業，其年營業收入增幅達到10%、20%、25%及以上且當年實繳稅收3000萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性10萬元、12萬元、15萬元獎勵。

對年營業收入達到20億元(含)-50億元的企業，其年營業收入增幅達到15%、20%、30%及以上且當年實繳稅收1000萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性6萬元、8萬元、10萬元獎勵。

對年營業收入達到10億元(含)-20億元的企業，其年營業收入增幅達到20%、30%、50%及以上且當年實繳稅收500萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性3萬元、6萬元、8萬元獎勵。

對年營業收入達到5億元(含)-10億元的企業，其年營業收入增幅達到30%、50%、80%及以上且當年實繳稅收300萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性2萬元、3萬元、6萬元獎勵。

對年營業收入達到1億元(含)-5億元的企業，其年營業收入增幅達到50%、80%、100%及以上且當年實繳稅收100萬元(含)以上的，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性1萬元、2萬元、3萬元獎勵。

2.新增規模企業（含小升規企業）高級管理人員或相當層級職務的人員獎勵

對年營業收入達到20億元(含)以上且當年實繳稅收1000萬元(含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵10萬元。

對年營業收入達到10億元(含)-20億元且當年實繳稅收500萬元(含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵8萬元。

對年營業收入達到5億元(含)-10億元且當年實繳稅收300萬元(含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵6萬元。

對年營業收入達到3億元(含)-5億元且當年實繳稅收200萬元(含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵3萬元。

對年營業收入達到1億元(含)-3億元且當年實繳稅收100萬元(含)以上的企業，給予企業高級管理人員或相當層級職務的人員每人一次性獎勵1萬元。

企業高級管理人員包括董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事長、總經濟師、總會計師或相當層級職務的人員。年營業收入達到100億元(含)以上的企業，獎勵人數不超過10人；年營業收入達到50億元(含)-100億元的企業，獎勵人數不超過9人；年營業收入達到20億元(含)-50億元的企業，獎勵人數不超過8人；年營業收入達到10億元(含)-20億元的企業，獎勵人數不超過7人；年營業收入達到5億元(含)-10億元的企業，獎勵人數不超過6人；年營業收入達到1億元(含)-5億元的企業，獎勵人數不超過5人。

（三）申報程序及材料：

申請單位請于2023年2月28日下班前向高新區經發局提交：資金撥付申請報告、2022年納稅平臺營業收入證明及完稅證明、企業的高級管理人員名單及銀行賬戶、企業高級管理人員任職文件、誠信承諾書各兩份。