本文將為大家具體講講關(guān)于2022年合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選申報時間條件和流程要求等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看，有問題的大家可以免費咨詢小編為您解答指導(dǎo)！

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合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選申報時間

一、請各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門及市家政服務(wù)協(xié)會廣泛開展宣傳，積極組織有意愿且符合條件的家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員參與。

二、請參與遴選的家政服務(wù)企業(yè)（人員）填寫《合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)（人員）認定申請表》，對照認定標準和評分細則準備申報材料裝訂成冊，將申請表和申報材料（各2份）報送至各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門。

三、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門負責(zé)初審家政服務(wù)企業(yè)和人員是否符合申報條件，出具審核意見（加蓋公章），并對照認定標準進行篩選擇優(yōu)推薦（如市級家政服務(wù)職業(yè)技能大賽獲獎選手），于11月25日前將申請表和申報材料（各2份）轉(zhuǎn)報至市商務(wù)局商貿(mào)服務(wù)管理處。

合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選方案

為深入推進合肥市放心家政“暖民心”行動，促進家政服務(wù)行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、多元化發(fā)展，構(gòu)建“請得到、用得起、放心用”的家政服務(wù)市場體系，根據(jù)《合肥市放心家政行動方案》，決定開展合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)員遴選活動，現(xiàn)制定方案如下。

一、工作目標

2022至2025年期間，每年遴選20家優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、50名優(yōu)秀家政服務(wù)人員。通過遴選一批“信譽良好、管理規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量高、消費者滿意”的優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)，一批“誠信高、技藝精、口碑好”的優(yōu)秀家政服務(wù)人員，激勵家政服務(wù)企業(yè)和人員更好發(fā)揮典型示范和標桿引領(lǐng)作用，增強家政從業(yè)人員職業(yè)認同感，樹立從業(yè)人員的良好形象。

二、組織機構(gòu)

認定活動由合肥市商務(wù)局主辦，合肥市人力資源和社會保障局、合肥市婦女聯(lián)合會、合肥市總工會、共青團合肥市委員會協(xié)辦，市家政服務(wù)協(xié)會參與。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門負責(zé)初審?fù)扑]。

合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選申報條件

三、遴選條件

（一）優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)必備條件

1.依法在合肥市注冊登記、具有法人資格的企業(yè)，有固定經(jīng)營場所。

2.企業(yè)連續(xù)開展家政服務(wù)經(jīng)營活動2年以上，經(jīng)營范圍主要包括家政服務(wù)、育嬰服務(wù)、母嬰護理、保潔服務(wù)等，年營業(yè)收入在100萬元以上。

3.積極推行“一人一證（碼）”，在商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺或合肥市家政服務(wù)綜合公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺（簡稱“合肥家服平臺”）審核通過員工數(shù)100人以上。

4.深入開展家政人員職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、“回爐”培訓(xùn)，不斷提升員工能力素質(zhì)。

5.制度健全、管理規(guī)范，使用家政服務(wù)合同規(guī)范文本，服務(wù)項目、內(nèi)容、價格公開。

6.遵守國家法律法規(guī)和政策，有良好的商業(yè)信譽，無嚴重違法違規(guī)行為，在“信用中國”“信用安徽”網(wǎng)站無不良信用記錄，無重大服務(wù)質(zhì)量投訴事件。

（二）優(yōu)秀家政服務(wù)人員必備條件

1.在合肥市行政區(qū)域內(nèi)從事家政服務(wù)工作滿2年以上的人員。

2.身份、健康等相關(guān)信息錄入合肥家服平臺且信息完整，持有合肥市家政服務(wù)證，目前仍從事一線家政服務(wù)工作。

3.熱愛本職，刻苦鉆研，崗位知識全，技能水平高，具有人社部門中級及以上的職業(yè)資格（等級）證書、在各級家政服務(wù)職業(yè)技能競賽中獲得獎項的，可優(yōu)先推薦。

4.積極參加企業(yè)“崗前”培訓(xùn)、“回爐”培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績突出，服務(wù)周到、思想品德良好，受客戶稱贊與肯定。

5.遵紀守法，誠實守信，遵守職業(yè)道德，無重大責(zé)任糾紛，無不良行為記錄。

合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選申報流程

四、遴選程序

（一）遴選標準

市商務(wù)局會同市人社局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委、市家政服務(wù)協(xié)會共同研商制定《合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)遴選評分細則》（附件1-1）、《合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選評分細則》（附件1-2），作為優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和人員的遴選依據(jù)。優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和優(yōu)秀家政服務(wù)人員認定滿分為100分，額外加分項為10分，總分110分。

（二）自主申報

市商務(wù)局印發(fā)申報通知，市家政服務(wù)協(xié)會，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門廣泛開展宣傳，組織有意愿且符合條件的家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員參與，自主填寫《合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)認定申請表》（附件2-1）、《合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)人員認定申請表》（附件2-2），對照認定標準和評分細則準備申報材料裝訂成冊，于規(guī)定時間內(nèi)將申請表和申報材料（各2份）報送至各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門。

（三）初審?fù)扑]

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)商務(wù)部門負責(zé)初審家政服務(wù)企業(yè)和人員是否符合申報條件，出具審核意見（加蓋公章），并對照認定標準進行篩選擇優(yōu)推薦（如市級家政服務(wù)職業(yè)技能大賽獲獎選手），于規(guī)定時間內(nèi)將申請表和申報材料（各2份）轉(zhuǎn)報至市商務(wù)局。原則上主城區(qū)推薦企業(yè)不超過8家、推薦人員不超過20人，開發(fā)區(qū)推薦企業(yè)不超過5家、推薦人員不超過15人，四縣一市推薦企業(yè)不超過3家、推薦人員不超過10人。

（四）市級評定

市商務(wù)局會同市人社局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委組成評審小組，查閱參評企業(yè)和人員的申報材料，對照遴選標準和評分細則進行評審，評審結(jié)果綜合評分前20名的家政服務(wù)企業(yè)和前50名的家政服務(wù)人員列入年度優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員候選名單。

（五）網(wǎng)上公示

由市商務(wù)局統(tǒng)一組織在官方網(wǎng)站上公示年度合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)人員評審結(jié)果，公示期為7個工作日。公示期間有異議且經(jīng)查證不符合認定條件的企業(yè)（人員）取消認定資格，評分較高的未入選企業(yè)（人員）遞補并公示直至無異議，由市商務(wù)局聯(lián)合相關(guān)部門發(fā)文確定最終入選名單。

合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員遴選申報補貼獎勵

五、激勵措施

（一）合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)激勵措施

1. 頒發(fā)“優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”榮譽證書，給予5萬元一次性獎勵；

2.可優(yōu)先推薦申報“省級優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”、 “青年文明號”等評選項目；

3.可優(yōu)先在合肥市家政服務(wù)平臺靠前展示，優(yōu)先參加市級放心家政行動相關(guān)交流活動和宣傳報道。

（二）合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)人員激勵措施

1.頒發(fā)“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”榮譽證書，給予1000元一次性獎勵；

2.可優(yōu)先申報“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”“金牌職工”等評選項目；

3.在宣傳報道、評比表彰等活動中優(yōu)先推薦。

六、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各相關(guān)部門要高度重視合肥市優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和優(yōu)秀家政服務(wù)人員的遴選工作，切實提高政治站位、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，細化工作措施，確保申報遴選工作規(guī)范高效有序開展。

（二）規(guī)范認定程序。堅持公平、公正、公開原則，要深入企業(yè)實地察看了解情況，嚴格執(zhí)行申報遴選條件和程序規(guī)定，對申報對象進行審核，真正推薦上報本轄區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)和家政服務(wù)人員，確保高質(zhì)量標準。活動中如發(fā)現(xiàn)有隱瞞身份、偽造事跡或違反評選程序等問題的企業(yè)或個人，一經(jīng)查實即撤銷其申報資格，并不得參與下一年度評選工作。

（三）廣泛宣傳發(fā)動。將此次活動作為推進“放心家政”行動的重要舉措，充分利用各類媒體資源，大力宣傳本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和優(yōu)秀家政服務(wù)人員，擴大影響、樹立品牌，努力提升家政服務(wù)從業(yè)人員的社會地位，吸引更多人才加入家政服務(wù)行業(yè)，不斷提高全市家政服務(wù)行業(yè)的影響力和美譽度。