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行業資訊

2022-2025年長豐縣“個轉企、小升規”培育條件和申報獎勵扶持政策

文字:[大][中][小] 2022-3-7  瀏覽次數:1718

合肥長豐縣為進一步激發市場主體活力,大力培育工業發展新增長點和動力引擎,推動全縣工業高質量發展,特制定長豐縣“個轉企、小升規”獎勵扶持政策,下面就來看看具體是如何培育的需要哪些條件?有想要申報的,可以咨詢小編了解詳情。

 

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一、什么是“個轉企、小升規”

個體工商戶轉為企業(簡稱“個轉企”)小微企業升級為規模以上企業(簡稱“小升規”),

 

二、長豐縣“個轉企、小升規”培育條件

(一)在我縣注冊納稅,具有一定規模并在我縣正常生產經營的生產制造業個體工商戶和具有獨立法人資格的工業企業;

(二)發展前景較好、成長性高,上年度在稅務納稅平臺上主營業務收入1500萬元(含)以上工業企業;

(三)建立“個轉企、小升規”培育庫,入庫企業培育期3年,成功升規后培養期2年。

(四)2020年之前招商引資用地未投產項目及2021年起招商引資用地項目原則上不予入庫(具體操作細則另行制定)。

 

三、長豐縣“個轉企、小升規”獎勵扶持政策

(一)鼓勵個轉企。設立“個轉企”審批綠色通道,安排專人領辦代辦,對“個轉企”生產制造企業每戶補助0.5萬元。個轉企后3年內,按企業所繳納的增值稅和企業所得稅的縣級留成部分80%給予等額扶持獎勵。

(二)支持企業升規。經培育發展,對首次入規企業,在市級獎補基礎上,我縣第1年給予每戶10萬元“升規”獎勵,第2年仍在規上企業庫的,再給予每戶10萬元“穩規”激勵;對退規再升規企業,次年仍在規上企業庫的,給予每戶10萬元獎勵(分2年支付)。

(三)統計人員補助。對納入培育庫企業成功升規后,2年培養期內給予企業統計人員(限定1人)每年3600元的工作補助。

(四)穩增長獎勵。對培育庫企業,當年主營業務收入增長20%以上(含)的給予1萬元獎勵,增長30%以上(含)給予2萬元獎勵,增長40%以上(含)給予3萬元獎勵,增長50%以上(含)給予4萬元獎勵;當年每凈增500萬元,再給予1萬元獎勵。

(五)財政貢獻獎勵。對入庫培育企業,以上年度財政貢獻為基數,在培育期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的50%給予企業獎勵,在培養期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的80%給予企業獎勵。

(六)生產要素保障。對培育庫企業財政貢獻達100萬元以上且主營業務收入增長達10%以上的,當年度享受長豐縣B類企業用地扶持政策。

(七)技改投入補助。支持培育期內企業技改升級,對企業新增設備投資100萬元以上的項目,給予不低于10%資金補助,最高不超過50萬元。

(八)優先項目申報。對進入培育庫企業,在申報市級以上各類政策項目時(文件未明確要求規上企業的),視同為準規模企業擇優給予推薦上報。

(九)人才激勵補助。對培育庫企業高管個人(限定5人),培育期內按個人薪酬給予一定比例獎勵;其他人員激勵政策按照《中共長豐縣委 長豐縣人民政府關于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質量發展人才基礎的若干意見》(長發〔20208號)執行。

(十)加大信貸支持。鼓勵縣內銀行創新小微企業金融信貸產品,為符合條件的新增規上工業企業,提供最高200萬元的貸款授信支持;對當年度新增規上工業企業,其上年度實際發生的流動資金貸款利息,按貸款合同約定貸款市場報價利率(LPR)給予最高50%不超過50萬元貼息。

 

關于長豐縣“個轉企、小升規”申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

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