2022年蚌埠市高新技術企業預計在三、四月份組織開展，留給企業來準備的時間已經不多了，打算今年申報的朋友，可以好好看看以下蚌埠市高新技術企業認定條件、時間和幾個常見的失敗原因，提前預防，少走彎路，有什么不明白的，可以直接咨詢老師了解。

 

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蚌埠市高新技術企業認定條件

（一）企業申請認定時須注冊成立一年以上；

（二）企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；

（三）對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；

（四）企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%；

（五）企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業創新能力評價分數70分以上；

（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

 

蚌埠市高新技術企業認定時間

蚌埠市高新技術企業申報時間每年會分為2個批次進行，第一批次預計在三、四月份開展，第二批次預計在六、七月份開始，小編這邊建議大家在第一批次就提交申報，這樣萬一材料有什么問題，在第二批次時還可以修改提交。

 

蚌埠市高新技術企業常見失敗因素

 

一、領域不符

1、企業產品不符合領域

2、研發項目或高新技術產品不屬于申報領域

3、RD表和PS表未達到三級目錄

4、未注明四級領域

5、RD和PS與申請高新技術領域不符

上述不符合項在被發現后必然連鎖反應，導致高新技術產業收入占比不達標，從而會致使高新技術企業認定失敗。

通過分析上述問題可以發現，企業因為技術領域問題導致認定失敗的原因主要有三類：

第一，企業的技術或產品在國家重點支持領域的明確排除的范圍內，往往領域目錄中明確列出的高污染、高能耗的落后技術，必然直接被否定。

第二，屬于新技術，之前的領域還沒有囊括，找不到明確的對應，企業容易對應到似是而非的領域中。

第三，企業匹配自身的領域不夠具體和準確，屬于操作和判斷性的錯誤。

最新出臺的國家重點支持領域有比較大的調整，但“重點不支持”的領域顯然只增不減，對于存在上述第一類情況的企業，如果想申報高企，必須開展必要的技術戰略轉型升級。

對于原先未能匹配到合適技術領域的企業，而現在領域調整后找不到的企業而言，可以采取的辦法除了往最接近的領域上匹配之外，技術的轉型升級工作必須提上議事日程。

對于領域匹配得不夠精確的企業，首先提高對于領域選擇重要性的認識，高精尖的技術選錯了領域都是致命的，同時申報的企業必須認真對比和研究最適合、最精準的子領域。

 

二、研發費用與高新技術產品收入比例不足

1、研發費用方面：

主要問題是部分研發項目被評審專家否定，導致扣除否定研發項目對應的研發費后，研發費用后研發占比不達標。

3、高新技術產品收入方面：

主要問題是高新技術產品（服務）不被認可，導致扣除后的高新技術產品（服務）收入比例不達標。

此外，技術領域問題不符也會造成RD費用和PS收入不符。

由于研發費用和高新技術產品收入的比例屬于必須達標的量化比例要求，一旦比例不足，高企認定必然失敗，造成比例不足的原因也是多種多樣，歸集起來主要有兩個方面：

第一，缺乏系統規劃，對高企申報的要求和內在邏輯理解不到位。

第二，忽視技術描述，對研發項目與產品的技術說明與證明材料的整合挖掘不到位。

費用與收入比例不足，表面上是財務問題，本質上卻是技術問題。

在整理高企申報的過程中發現，簡單理解層面可以認為研發是起點，產品是終點，整個材料的組織基本上是緊密圍繞在這兩個方面展開，因此，企業在申報高企前：

首先要做的就是根據申報要求對研發項目和高新技術產品進行系統規劃和梳理，這里是要綜合考慮企業的收入情況，研發人員情況，知識產權情況，技術情況，研發項目與產品的關聯情況等，從而確定合理的比例區間，RD數量，PS數量等。

其次，要基于企業的技術材料，知識產權質量和數量，各類支撐證明材料合理確定和完善用于高企申報的具體RD和PS的名稱、技術描述、成果支撐、證明材料等。

 

三、人員結構不符

人員結構不符主要表現在：

1、科研或研究人員比例不達標

2、科技研發人員的專業不符

3、研發人員不滿足183天

4、人員花名冊的結構不合理

5、人員花名冊的真實性存疑

6、研發機構名稱與管理水平中的文件存在矛盾

>>>>問題分析

每年在申報前，有很多企業在其他各項條件都已經比較滿足的情況下，卻因人員結構存在上述的不符合情況導致最終認定失敗，彌足遺憾。

分析來看，人員結構問題并不是一個非常復雜的問題，申報企業出現這類問題的本質在于對高企的申報要求沒有準確領會，對材料的至架構不夠科學和嚴謹，依然停留在拼湊的層面，當然也忽視了一些必備的操作技巧和方法。

申報企業需要重點注意的是新的高企認定辦法在人員方面降低了要求，將科技人員與研發人員統稱為科技人員，比例要求統一為10%，取消了大專以上的學歷的限制，這些調整為企業處理人員問題提供了有利條件，如對于員工數量較多的研發生產型企業而言，在科技人員的確定上免除很多對學歷和人數上的限制。

總體而言，企業要做到杜絕人員結構不符的問題，可以從以下幾個思路思考出發：

根據實際情況和計算方法確定總人數

確定各項目研發人員數量及名單

根據相應格式確定人員花名冊

統一材料中花名冊部門機構名稱

完善相關證明材料

其中需要重點強調的是，最新的管理辦法對于人員方面提出了一些新的要求，比如人員的統計方法、企業的人力資源總體情況、科技人員的認定標準等，申報企業必須高度重視。

 

四、財務核算不規范典型問題

財務核算不規范是很多企業高企認定失敗的主要原因：

一、研發費用含無形資產攤銷金額而財務報表中無形資產

二、會計報表沒有研發核算

三、多個研發項目的研發經費雷同

四、研發費用大于管理費用

>>>>問題分析

通常情況下，財務核算不規范問題，主要在于企業對于高企研發投入核算制度并不了解，或者是在建立制度的情況下并未嚴格按照高企的相關要求健全相關制度，從而造成了各種不合理或者各種錯誤，甚至是按照高企要求比例核算得出的研發費用竟然大于企業賬目體現的管理費用，“倒掛”現象每年的申報季不計其數。就研發費用大于管理費用科目的下設科目，自然是不會高出管理費用的。

對于一般的財務核算不規范問題，企業財務執行人員需要認真理解和掌握研發核算管理的規則和內涵，尤其是在費用的歸集過程中，要厘清前后的邏輯關系，在結合企業真實情況的基礎前提下，考慮到合理性和全面性，避免數據的前后矛盾和邏輯錯誤。

 

五、財務數據不符

>>>>典型問題

1、收入與稅務系統數據不一致

2、專項審計報告與年度財務報表數據不一致

3、財務報表年期末數與下一年期初數不一致

4、財務報表附注與主表數據不一致

5、填寫的財務數據與申報報告數據不一致等

>>>>問題分析

經過分析，原因主要有兩類：

第一類問題出在審計過程，會計律師事務所在審計過程中信息獲取的不充分，不夠認真細致等都可能帶來致命問題。

第二類則是在材料填報過程中，高企申報涉及大量數據信息，馬虎和失誤都將帶來嚴重后果。

如果評審中被發現數據問題，基本上是一票否決。

首先，企業在找會計事務所出審計報告時，申報企業必須對審計機構的相關資質、專業水平、口碑等做嚴格評估，在審計報告初稿出爐后，企業財務人員應當認真核對相關數據，尤其是和納稅系統的數據做認真比對，在確保數據一致無誤后再出正式報告。

其次，負責數據填報的人員也必須非常認真仔細，到在填報完成之后，至少進行三輪自查互查，如果是選擇服務機構協助申請高企，所以建議企業必須“擦亮眼睛”，選擇專業正規機構。

 

申報蚌埠市高新書企業還有哪里不明白的，都可以來咨詢小編哦。我們對蚌埠各個行業的政策都很了解，可以幫助企業來代理申報各個項目，幫助企業來規劃還能享受什么政策，歡迎來咨詢。

 

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