亚洲一区欧美日韩-亚洲一区欧美一区-亚洲一区区-亚洲一区日本-国产r67194吃奶视频-国产tube

行業(yè)資訊

請接收!合肥市高新區(qū)企業(yè)申報知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料清單

文字:[大][中][小] 2020-10-26  瀏覽次數(shù):1952

申報時間:
截止時間11月3日下午5點前
合肥市政策咨詢:0551-65310892,15855157003(微信同步)
典型案例征集遴選
(一) 征集對象
培育超過三年(含三年)的優(yōu)勢示范企業(yè)。
(二) 報送程序及要求
1. 企業(yè)報送。優(yōu)勢示范企業(yè)總結(jié)梳理并按格式撰寫知識產(chǎn) 權(quán)支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例(模板見附件1),報所 在省(區(qū)、市)及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團知識產(chǎn)權(quán)局(以 下簡稱省(區(qū)、市)局)。
2. 各省(區(qū)、市)局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例,各省(區(qū)、市)局按照50%的比例向局推薦(推 薦名額見附件2)。對優(yōu)勢企業(yè)典型案例,由各省(區(qū)、市)局 組織遴選并進行宣傳推廣。
3. 局組織遴選及宣傳推廣。局組織專家評審,遴 選出一批示范企業(yè)典型案例,并在全國宣傳推廣。
優(yōu)勢示范企業(yè)年度考核
局負責(zé)對各省(區(qū)、市)局進行2019年企業(yè)工作年度 考核,委托各省(區(qū)、市)局對本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)進行年度 考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次。
(一)考核內(nèi)容
1. 各省(區(qū)、市)局。考核內(nèi)容主要包括企業(yè)培育數(shù)量(20 分)、經(jīng)費投入(20分)、政策出臺(20分)、培育工作措施 及典型案例推薦情況(20分)、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況(20分)等,滿分100分。
2. 優(yōu)勢示范企業(yè)。為了突出高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標。考核內(nèi)容為:對于培育超過三年 (含三年)的優(yōu)勢示范企業(yè),包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況(110 分)、典型案例情況(40分),滿分150分;對于其他優(yōu)勢示 范企業(yè),包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作情況(110分)、優(yōu)勢示范企業(yè) 建設(shè)工作方案出臺(20分)及落實情況(20分),滿分150分。 其中,100分以上為優(yōu)秀,70—100分為一般,70分以下為較差。
(二) 工作程序
1. 各省(區(qū)、市)局對企業(yè)進行年度考核并向局備案。 各省(區(qū)、市)局組織本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)填報考核信息材 料;組織專家對企業(yè)建設(shè)工作進行年度考核;將考核內(nèi)容及考 核結(jié)果報送我局知識產(chǎn)權(quán)運用促進司備案。考核結(jié)果按示范企 業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)兩個序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個等次,同一 等次內(nèi)須排序。
2. 各省(區(qū)、市)局向局報送考核材料。各省(區(qū)、 市)局填報考核信息表報送我局知識產(chǎn)權(quán)運用促進司。
3. 各省(區(qū)、市)局組織推薦先進個人。各省(區(qū)、市) 局從年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的優(yōu)勢示范企業(yè)中,按照名額推薦先進 個人。從本局負責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的人員中,按照名額推薦先 進個人。
4. 公布考核評優(yōu)結(jié)果。局對各省(區(qū)、市)局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結(jié)果將以一定方式在 系統(tǒng)內(nèi)公布,同時確定2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先進集體和 先進個人,并予以通報表揚。
(三) 2019 年度先進集體和個人名額分配
1. 先進集體。省級局16個,計劃單列市局2個。
2. 先進個人。先進個人包括省(區(qū)、市)局人員、企業(yè)人員 2個序列(推薦名額見附件2)。
(四)考核及推薦材料
1. 省(區(qū)、市)局考核材料。《2019年度知識產(chǎn)權(quán)示 范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)培育工作考核表》(見附件3)。
2. 優(yōu)勢示范企業(yè)考核材料。《2019年度知識產(chǎn)權(quán)示范 企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計表》(見附件4),優(yōu)勢示范 企業(yè)建設(shè)工作進展及典型案例材料。
3. 先進個人推薦材料。《2019年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作先進 個人推薦表》(見附件5)。
 其他事項
請將以上年度考核和典型案例材料于11月16日前通過“國 家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址 http: //shenbao. cneip. org. cn )在線報送。請各省(區(qū)、市)高 度重視,精心組織,深入指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢示范企業(yè)認真開展相 關(guān)工作,持續(xù)做好優(yōu)勢示范企業(yè)培育工作。
典型案例模板
—\題目
簡潔醒目、主題突出、體現(xiàn)案例類型及示范點。
(主題包括知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、知識產(chǎn)權(quán)管控體系與管理模式、 知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)及激勵機制、全球知識產(chǎn)權(quán)布局、知識產(chǎn)權(quán)許 可轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)投融資、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)與標準 結(jié)合、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預(yù)警與風(fēng)險監(jiān)控、國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對 處理等方面。)
二' 背景介紹
簡要介紹企業(yè)基本情況、知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展歷程,重點介紹案例 相關(guān)工作背景以及解決的問題等。( 1500字)
三' 主要做法
根據(jù)案例類型,介紹案例的工作目標、主要內(nèi)容、關(guān)鍵點、 圍繞解決問題所采取的工作措施、資源配備等。( 2000字)
四' 取得成效
介紹案例取得的成效,對本企業(yè)經(jīng)營管理和創(chuàng)新工作的促進 作用,為企業(yè)帶來的經(jīng)濟和社會效益等。( 1000字)
五' 經(jīng)驗分享
對案例的創(chuàng)新點與難點進行分析,為其他企業(yè)開展同類工作 提供啟示和建議等。( 1000字)

下一篇:安徽省新政策學(xué)習(xí)

百度統(tǒng)計(總) 主站蜘蛛池模板: 黄色视屏在线 | 一个人看的免费高清视频www | 成人怡红院 | 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看 | 好男人www社区资源免费观看 | 91精品国产91久久久久久青草 | 国产系列欧美系列日韩系列在线 | 亚洲专区路线一路线二 | 99热在线免费观看 | 欧美日韩激情 | 三级在线观看 | 91视频一88av | 中国日韩欧美中文日韩欧美色 | 一级毛片不卡片免费观看 | 奇米一区 | 综合网插 | 免费一级特黄a | 我要看三级全黄 | 波多野结衣178部中文字幕 | 欧美亚洲性色影视在线 | 国产精品久久久久久久久久直 | aaa一级毛片| 免费观看一级欧美大 | 婷婷在线网 | 国产精品大片天天看片 | 7m凹凸精品视频大全 | 免费观看一级特黄欧美大片 | 国产成人精品综合久久久 | 人人澡人人射 | 爱爱毛片 | 亚洲图片视频在线观看 | 日韩综合第一页 | 天天看片天天操 | 男人和女人日皮的视频 | 日韩国产中文字幕 | 污黄视频在线看 | 一区二区三区高清在线观看 | 夜夜天天操 | 97欧美在线看欧美视频免费 | 激情六月丁香 | 欧美成人精品第一区 |