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合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才項(xiàng)目申報(bào)條件：500元/人獎(jiǎng)補(bǔ)
申報(bào)對象：
經(jīng)我市各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）部門依法批準(zhǔn)設(shè)立，由誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心。
申報(bào)條件：
經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心推薦，當(dāng)年成功輸送給本地企業(yè)，與本地企業(yè)簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同，并在該企業(yè)連續(xù)繳納3個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)的各類人員（審核簽訂勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)起止時(shí)間始自2019年5月1日至2020年6月30日止，以社保實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間的先后核定、同一個(gè)人在一個(gè)社保繳費(fèi)年度內(nèi)不得重復(fù)申報(bào)）。
申報(bào)材料：
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心求職推薦表；
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（或承建機(jī)構(gòu)）與用工單位簽訂的服務(wù)合同（協(xié)議）；
（三）勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明；
（四）本地用人單位出具的員工入職證明、服務(wù)費(fèi)用銀行轉(zhuǎn)賬等佐證資料。
申報(bào)程序：
（一）各中心申報(bào)
各就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心于9月15日前將引才獎(jiǎng)補(bǔ)申請報(bào)告、《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)統(tǒng)計(jì)表》、《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)申請表》及申報(bào)材料報(bào)送至所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門；
（二）縣區(qū)初審
縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門初核后，于9月30日前將申報(bào)材料上報(bào)市人社局；
（三）市人社部門審核
市人社部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核，經(jīng)公示無異議后，按照500元/人給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)。
注意事項(xiàng)：
（一）各就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心要高度重視此次引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)工作，安排專人負(fù)責(zé)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范、清晰，杜絕弄虛作假、重復(fù)申報(bào)行為。如發(fā)現(xiàn)上述行為，一律取消涉及人員獎(jiǎng)補(bǔ)資格，并在年度運(yùn)行考評中予以扣分處理。
（二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要認(rèn)真做好轄區(qū)各中心申報(bào)材料初審工作，如存在申報(bào)材料不屬實(shí)情況，及時(shí)向市人社部門反饋，共同做好此次申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)工作。
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